Истории из жизни юриста (#5): репутация дороже денег
2009 год. Я работал корпоративным юристом в ЮФ «САЛКОМ» (фирма входила в 10-тку сильнейших на рынке).
Среди наших клиентов были такие известные международные компании, как «Люфтганза» и «Алиталия». Работая над проектами этих солидных клиентов я в полном смысле слова осознал, что для них означает слово – репутация.
Расскажу об одной очень показательной ситуации.
Как-то раз звонит мне глава представительства одной из вышеупомянутых компаний.
– Саша, у нас намечается суд, приезжай.
Ок. Сообщаю партнеру. Получаю одобрямс. Еду к Клиенту.
По пути беру традиционный кофе, хотя на тот момент в Киеве еще не было кофейного бума, и отыскать приличный кофе на вынос было делом непростым.
Впрочем, я мог и не тратить своих собственных средств, ведь в офисе компании меня могли напоить тоннами кофе совершенно бесплатно (персонал был очень гостеприимным).
Однако, я предпочитал не смешивать работу с удовольствием.
Дело оказалось той еще историей.
Одна из сотрудниц компании написала заявление об увольнении. Ее просьба была удовлетворена. Однако уже после увольнения, вследствие ошибки, компания выплатила сотруднице две заработные платы.
Да, друзья, даже у крупных международных компаний бывают просчеты. Это жизнь. Человеческий фактор.
Я представляю, как радовалась сотрудница, когда на нее свалилось денежное счастье в размере зп сперва в одном месяце, а затем и в следующем.
Естественно, добровольно она возвращать эти деньги компании не хотела. А вы бы вернули?! :)
В общем, задача передо мной стояла простая и понятная. Взыскать с сотрудницы лишне выплаченные средства (в размере двух з.п.).
Если честно, шансы взыскать с сотрудницы средства были туманными. Даже несмотря на, казалось бы, достаточные, даже железобетонные, правовые основания. В частности:
1. Денежные средства были выплачены сотруднице уже после прекращения трудового договора между ней и компанией.
2. Денежные средства были выплачены за время, в течение которого сотрудница фактически не выполняла своих трудовых функций.
По законодательству Украины, такие денежные средства рассматриваются как выплаченные безосновательно (без достаточных правовых оснований). И лицо, которое получило чужое имущество, в том числе денежные средства, без достаточных правовых оснований, обязано вернуть такое имущество (это прямая норма гражданского кодекса Украины).
Однако, между тем, что написано в законодательстве, и тем, что реально сможешь доказать в суде, нередко бывает большая разница. И с виду такое классное выигрышное дело может обернуться проигрышным.
Шансы всегда 50 на 50.
Тем более, что, как выяснилось позже, сотрудницу реально видели в офисе после увольнения (якобы она что-то там делала, хотя по факту - нет).
Но это еще ладно. Это правовая сторона. А есть еще и денежная!
Размер зарплаты, которую необходимо было взыскать с сотрудницы (даже в двойном размере) был в разы меньше, чем Клиент платил нам за юридическое обслуживание.
Я об этом Главу Представительства честно предупредил.
Мол, смотрите, мой час стоит 150 евро. Час партнера еще выше. В среднем, стоимость сопровождения составит 200 евро в час. Суд первой инстанции – по самому минимуму, никак не меньше 10 (десяти) часов работы. Это уже 2000 евро. Апелляция – еще часов десять (еще 2000 евро). Итого 4000 евро. Это без учета сопутствующих расходов на проезд (дело слушалось не в Киеве), перевод документов, нотариальные услуги и пр.
То есть, нанимая нас вы потратите куда больше, чем если просто забудете об этой истории, что немного переплатили своему бывшему сотруднику.
Да и перспективы этого дела были, как я уже упоминал, бабка надвое сказала. Т.е. можно нанять нас, заплатить нам денег, и.... в итоге проиграть дело.
Клиент все очень внимательно выслушал. Поблагодарил за подробный расклад, и, конечно, оценил нашу заботу о финансах его компании.
Он предложил мне чай (как будто знал, что кофе я уже пил) и мы немного поговорили о жизни.
– Саша, репутация нашей компании не пустой звук, – сказал мне он. – Я знаю, что вы стоите дорого, но наша репутация стоит дороже любых денег! Я готов нести траты на это дело. Бороться и идти до конца, даже несмотря на то, что ошибку допустили мы. Потому что так будет правильно.
Эта история мне запомнилась.
Вот интересно, как бы вы поступили на его месте?! Черкните в комментариях. Будет интересно почитать.
А если у вас есть необходимость в юридических услугах - напишите мне. Буду рад помочь! ashkudun (собачка) gmail.com
С уважением,
Также рекомендую почитать:
| Поделиться: |
