Хто такий голова Товариства з обмеженою відповідальністю і навіщо він взагалі потрібен?!
Під час допомоги одному Клієнтові зі статутом ТОВ, зустрів цікавого персонажа - «Голова товариства».
Ця дивна, на перший погляд, особа згадується в Законі України» Про господарські товариства».
Так, за змістом статей 58, 60, 61 згаданого закону:
1. Загальні збори учасників товариства обирають голову товариства.
2. У випадках, передбачених установчими документами або затвердженими товариством правилами процедури, допускається прийняття рішення методом опитування. У цьому разі проект рішення або питання для голосування надсилається учасникам, які повинні у письмовій формі сповістити щодо нього свою думку. Протягом 10 днів з моменту одержання повідомлення від останнього учасника голосування всі вони повинні бути проінформовані головою про прийняте рішення.
3. Позачергові загальні збори учасників скликаються головою товариства при наявності обставин, зазначених в установчих документах.
4. Учасники товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових загальних зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства. Якщо протягом 25 днів голова товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати загальні збори учасників.
Ось така дивина.
І особисто у мене, як у юриста, одразу виникає багато запитань до цього офігенські цікавого персонажу.
1. Хто він взагалі такий? «Чьих будет?»
2. Який у Голови товариства статус? Виконавчий орган? Посадова особа?
3. Чи обов’язково Головою має бути хтось з учасників, чи може бути абсолютно ліва особа?
4. І, на останок, чи обов’язкого обирати Голову товариства? Навіщо він такий потрібен?!
Що ж, відповіді, звісно, в мене теж є.
По-перше, в законодавстві взагалі відсутнє визначення поняття «Голова товариства». Нема, хоч ти танцюй з бубном та пікетуй трибуну голови Верховної Ради України!
І це дуже погано. Тому що, у різних юристів одразу з’являється різне трактування.
Проте, якщо більш уважно пройтись по нормам законодавства, цілком можливо прийти до наступних логічних висновків:
1. Голова товариства не є виконавчим органом (такими органами, згідно того ж Закону «Про господарські товариства» є директор або дирекція).
2. Голова товариства не є посадовою особою товариства (в переліку посадових осіб господарського товариства його просто немає).
3. Поняття «Голова товариства» і «Голова загальних зборів товариства» - не одне і те саме. Це як порівнювати Одесу і Київ.
Голова загальних зборів учасників товариства – це особа, яка обирається учасниками під час проведення зборів, та їх модерує. Під час наступник зборів головою може бути обрано іншу особу.
З Головою товариства таке не пройде. Як, правило, Головою обирається особа на постійну основу. Вона працює на громадських засадах (не отримує заробітну плату) та має суто представницькі та організаційні функції, визначені Статутом.
До компетенції такої особи відноситься підготовка до проведення чергових та позачергових Загальних зборів твариства. Тобто рутинна та нудна робота з папірцями.
4. Голова товариства може бути обраний як з учасників товариства, так і з інших осіб. Ані спеціальних вимог, а ні заборон до обрання Голови, законодавством не встановлено.
5. Є норма закону, що Голова товариства обирається Загальними зборами товариства. Але жодних санкцій за необрання голови товариства не передбачено. Хоч ти йди до Генеральної прокуратури і проси ініціювати зміни в Кримінальний кодекс України.
Таким чином, особисто я схиляюсь до того, щоб взагалі не обирати Голову Товариства з обмеженою відповідальністю. І мінімально згадувати таку особу в Статуті Товариства (порося з возу – кобила задоволена, але без вечері). Не згадати, не можемо, бо є пряма норма Закону України «Про господарські товариства». Щоб реєстратор був задоволений – згадування про Голову Товариства у Статуті треба залишити.
Адже ця «посада» абсолютно не вигідна ні з точки зору заробити бабла для людини, яку оберуть Головою, ні з точки зору повноважень (нагадує весільного генерала) та користі Товариству.
Голова товариства може реально знадобитись тільки тоді, коли не дай боже виникне конфлікт інтересів між учасниками. Тоді він швиденько проведе позачергові загальні збори і посприяє в прийнятті правильних рішень.
Шуткую.
Колеги-юристи, хто що думає з цього приводу?! Чи передбачаєте таку «посаду» у Статутах ТОВ?
| Поделиться: |
